企業(yè)員工績效考核管理系統(tǒng)

員工績效考核系統(tǒng)，采用了bs架構(gòu)模式開發(fā)，后臺采用了sqlserver作為數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)界面美觀大氣，采用藍(lán)色風(fēng)格，系統(tǒng)也是一款典型的后臺管理系統(tǒng)，對企業(yè)員工績效考評進(jìn)行了一個統(tǒng)一管理，也是高校計算機(jī)畢業(yè)設(shè)計中的參考源碼資料，系統(tǒng)主要功能如下所示：

系統(tǒng)管理員：對系統(tǒng)管理員信息進(jìn)行管理，新增管理員以及對管理員的密碼進(jìn)行修改。
部門信息管理：對企業(yè)部門信息進(jìn)行管理，包括對部門的添加以及刪除，查詢管理，包括部門主管領(lǐng)導(dǎo)的信息和部門電話的新增管理。
員工信息管理：對部門的員工信息進(jìn)行管理，包括員工信息的新增，查詢以及導(dǎo)出等操作，導(dǎo)出格式為excel。
績效管理：該模塊包括員工工資管理，員工請假管理以及獎懲記錄信息的管理等，對員工在一年內(nèi)公司的表現(xiàn)進(jìn)行了一個全面綜合的評價記錄。
系統(tǒng)管理：對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行一個備份管理。